乌司办发〔2012〕4号

乌海市司法局关于印发《乌海市司法局

机关干部职工请销假及考勤管理办法》的通知

各科部室：

现将《乌海市司法局机关干部职工请销假及考勤管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：1、乌海市司法局机关工作人员考勤抽查登记表

　　　2、乌海市司法局机关工作人员考勤签到（退）薄

3、乌海市司法局请假条

二○一二年二月二十八日

乌海市司法局机关

工作人员请销假及考勤管理办法

为维护机关正常的工作秩序，培养和加强机关工作人员良好的思想政治素质和组织纪律观念，提高工作效率，依照国家公务员管理相关规定制定本办法。

一、请销假及考勤工作坚持分级管理原则。政治部是干部请销假及考勤工作的监督指导部门，负责此项工作的监督、抽查、汇总、通报。科室为日常考勤单位，实行日考勤月汇总。

二、科室考勤实行签到（退）制，干部职工每日上下午签到（退），在岗时间为上午8时30分至12时，下午15时至18时，上下班时间15分钟内到科室负责人处签到（退），超规定时限内不签到（退）按迟到（早退）记录。上班时间内离岗按脱岗记录。

科室负责人为考勤主要责任人，如有特殊情况也可委托副科长或科室其他人员考勤。每星期填报一张考勤表，经科长和分管领导签字后，报政治部。每月由局政治部和纪检组协同对全局工作人员出勤情况进行3次定时抽查，每周进行1－2次不定时抽查，并将抽查情况进行通报。

三、机关工作人员请（病、事、婚、丧、产、探亲）假、公休一律实行审批制度。请假、公休必须填写假条，经科室负责人、分管领导或主要领导审核同意后，送政治部备案。

四、科室主要负责人请假2日以内，由分管领导批准，3日以上由分管领导同意，主要领导批准。机关其他工作人员（副科长、主任科员、副主任科员、科员等）请假1日以内的，由科室负责人批准。2日以上3日以内由科室负责人同意，分管领导批准。4日以上由分管领导同意，主要领导批准。请病假3日以上须有医疗机构出具的相应证明。

五、机关工作人员请探亲、婚、丧、产、病、事假及公休期间待遇按公务员相关规定办理，但必须坚持个人申请，服从科室工作安排的原则，严格履行请销假手续。公休假原则上一次休完，确因工作原因，可分两到三次休完，但科室不能安排两人以上同时公休。

六、机关工作人员因公外出学习、开会、培训，由科室负责人向政治部提交相关通知或说明，由政治部统一登记，科室以本人公出记考勤。

七、续假应在假期未满前申请，经批准后方可续假。如遇特殊情况，可先电话或口头请假，事后补办手续。无故不请假或未办手续者按旷工对待。

八、工作人员全年累计请病假超过40天（含），取消年底工作出勤奖，40天以内10天（不含）以上部分，每请1天扣发年底工作出勤奖3%。全年累计请事假超过20天（含），取消年底工作出勤奖，20天以内5天（不含）以上部分，每请1天扣发年底工作出勤奖的6%。全年病、事假累计超过30天（含），取消年底工作出勤奖，未超过上述期限的，按照前两项标准扣发。

九、工作人员旷工1次，扣发年底工作出勤奖的30%，累计旷工3次（含）以上，取消年底工作出勤奖。考勤负责人如隐瞒事实，不严格执行考勤制度，发生一次扣发年底工作出勤奖20%。

十、工作人员因失职、渎职或违法违规，造成重大事故或恶劣影响受到党纪政纪处分或行政处罚的，取消年底工作出勤奖。

十一、工作人员全年请病假超过30天（含），请事假超过20天（含），或病事假累计超过30天（含）的，取消年终评先评优资格。

十二、本办法同时适用机关聘用工作人员，办法未涉及内容，按照国家、自治区关于公务员管理的相关规定执行。办法具体内容由政治部负责解释，自2012年3月1日起执行。

主题词：司法  考勤  办法  通知

抄送：本局各领导

  乌海市司法局办公室              2012年2月28日印发

（共印20份）